Las ofertas de trabajo se desploman en su mayoría desde el colapso de Covid, pero siguen siendo obstinadamente elevadas con renuncias cerca de un récord
Después de informes recientes de que el mercado laboral de EE. UU. se había topado repentinamente con una pared de ladrillos , con un aumento de los despidos masivos…
… y ofertas de trabajo según rastreadores de terceros como Revello que muestran que las ofertas de trabajo totales se desplomaron un 22,5%, el mayor cambio registrado…
… muchos buscaban ver si estas sombrías tendencias serían confirmadas por el informe JOLTs de hoy, observado de cerca, posiblemente el indicador favorito de la Reserva Federal sobre la debilidad del mercado laboral (o la rigidez, como es el caso en este momento).
Eso no sucedió y, en cambio, el informe JOLTS retrasado dos meses mostró que en abril, las ofertas de trabajo se desplomaron en la friolera de 455 000, la mayor caída en un mes desde la caída del covid, pero la caída fue revisada al alza, e incluso más alta. récord de 11.855 millones en marzo, a 11,4 millones, el tercero más alto registrado.
Según el informe, las mayores disminuciones en las ofertas de trabajo se produjeron en atención médica y asistencia social (-266 000), comercio minorista (-162 000) y servicios de alojamiento y alimentación (-113 000). Los mayores aumentos fueron en transporte, almacenamiento y servicios públicos (+97,000); fabricación de bienes no duraderos (+67.000); y fabricación de bienes duraderos (+53.000).
Lo que es igual de notable es que, a pesar de una de las mayores caídas en las ofertas de empleo registradas, el continuo endurecimiento del mercado laboral, hubo 5,4 millones más de puestos vacantes que trabajadores desempleados en abril (casi el doble de los 5,9 millones totales de desempleados). trabajadores), lo que confirma que el mercado laboral estadounidense sigue siendo extremadamente ajustado.
Y con muchas más ofertas de trabajo que trabajadores desempleados, esto significó que en abril hubo nuevamente menos de 1 trabajador desempleado (un mínimo casi récord de 0,52 para ser exactos) por cada oferta de trabajo.
Con la caída de la cantidad de ofertas de trabajo, no sorprende que la cantidad de contrataciones también se haya reducido, pasando de una cifra revisada a la baja de 6,645 millones a 6,586 millones en abril. Según el BLKS, aumentan las contrataciones en inmobiliaria y alquiler y leasing (+21.000).
Una última observación proviene de la tasa de renuncias de abril: después de que la cantidad de estadounidenses que renunciaron a su trabajo alcanzó un máximo histórico de 4,536 millones en marzo, esta cifra se revisó a la baja a 4,449 millones, y la impresión de abril fue 25 mil más baja. Aún así, los 4.424 millones de renuncias en abril fueron uno de los más altos registrados, y otro indicio más de que, al menos en abril, los trabajadores tenían toda la influencia y estaban felices de dejar su trabajo en busca de mejores opciones salariales en otro lugar, difícilmente el cosas que indican que la espiral de precios y salarios está a punto de terminar.
El Banco de Canadá aumenta otros 50, advierte que está “preparado para actuar con más fuerza si es necesario”
Como se esperaba, el Banco de Canadá aumentó la tasa de interés a un día en 50 pb a 1,50 %, su segunda alza de tasa consecutiva de 50 pb, y emitió una declaración de línea dura que generó preocupaciones sobre la intensificación de las presiones inflacionarias y su consolidación en niveles elevados; En concreto, el Consejo de Gobierno ha dicho que está preparado para actuar “con más contundencia si fuera necesario” para cumplir su compromiso de alcanzar el objetivo de inflación del 2%.
Los aumentos consecutivos de 50 pb no tienen precedentes desde que el banco comenzó a ajustar la política monetaria en fechas de decisión fijas en 2000, y pretenden ser una respuesta abrumadora a la inflación más fuerte de lo anticipado que acosa a la nación.
Índice manufacturero ISM de mayo: Demanda ampliada, consumo mixto,
El índice de gerentes de compras (PMI) más reciente fue de 56,1, un aumento de 0,7 desde el 55,4 del mes anterior y en territorio de expansión. La cifra principal de hoy estuvo por debajo de la previsión de Investing.com de 54,5.
El PMI Manufacturero® de Mayo registró 56.1 por ciento, un incremento de 0.7 puntos porcentuales desde la lectura de 55.4 por ciento en Abril. Esta cifra indica la expansión de la economía en general por vigésimo cuarto mes consecutivo después de una contracción en abril y mayo de 2020. Este es el segundo PMI manufacturero más bajo ®lectura desde septiembre de 2020, cuando registró 55,4 por ciento. La lectura del Índice de Nuevos Pedidos del 55,1 por ciento es 1,6 puntos porcentuales más alta que el 53,5 por ciento registrado en abril. La lectura del índice de producción de 54,2 por ciento es un aumento de 0,6 puntos porcentuales en comparación con la cifra de abril de 53,6 por ciento. El Índice de Precios registró 82,2 por ciento, 2,4 puntos porcentuales menos que el 84,6 por ciento de abril. El índice de pedidos pendientes registró un 58,7 por ciento, 2,7 puntos porcentuales más que la lectura de abril del 56 por ciento. El Índice de Empleo entró en territorio de contracción en 49,6 por ciento, 1,3 puntos porcentuales menos que el 50,9 por ciento registrado en abril. La lectura del Índice de Entregas de Proveedores del 65,7 por ciento es 1,5 puntos porcentuales más baja que la cifra de abril del 67,2 por ciento. El Índice de Inventarios registró 55.9 por ciento, 4. 3 puntos porcentuales más que la lectura de abril de 51,6 por ciento. La lectura del Índice de Nuevos Pedidos de Exportación del 52,9 por ciento subió 0,2 puntos porcentuales en comparación con la cifra de abril del 52,7 por ciento. El Índice de Importaciones cayó en territorio de contracción, disminuyendo 2,7 puntos porcentuales a 48,7 por ciento desde 51,4 por ciento en abril”
