El mercado laboral en 2024 ha sido un caos de despidos. A pesar de que los datos oficiales del gobierno sobre las reclamaciones de desempleo continúan languideciendo (de una buena manera) cerca de mínimos históricos, la realidad parece ser bastante diferente.
La semana pasada, 208,000 estadounidenses solicitaron beneficios de desempleo por primera vez, una cifra que ha estado prácticamente plana durante los últimos tres años. Sin embargo, en el mundo laboral real, varias empresas han despedido a una gran parte de su fuerza laboral. Aquí hay algunos ejemplos:
- Everybuddy: 100% de la fuerza laboral
- Wisense: 100% de la fuerza laboral
- CodeSee: 100% de la fuerza laboral
- Twig: 100% de la fuerza laboral
- Twitch: 35% de la fuerza laboral
- Roomba: 31% de la fuerza laboral
- Bumble: 30% de la fuerza laboral
- Farfetch: 25% de la fuerza laboral
- Away: 25% de la fuerza laboral
- Hasbro: 20% de la fuerza laboral
- LA Times: 20% de la fuerza laboral
- Wint Wealth: 20% de la fuerza laboral
- Finder: 17% de la fuerza laboral
- Spotify: 17% de la fuerza laboral
- Buzzfeed: 16% de la fuerza laboral
- Levi’s: 15% de la fuerza laboral
- Xerox: 15% de la fuerza laboral
- Qualtrics: 14% de la fuerza laboral
- Wayfair: 13% de la fuerza laboral
- Duolingo: 10% de la fuerza laboral
- Rivian: 10% de la fuerza laboral
- Washington Post: 10% de la fuerza laboral
- Snap: 10% de la fuerza laboral
- eBay: 9% de la fuerza laboral
- Sony Interactive: 8% de la fuerza laboral
- Expedia: 8% de la fuerza laboral
- Business Insider: 8% de la fuerza laboral
- Instacart: 7% de la fuerza laboral
- Paypal: 7% de la fuerza laboral
- Okta: 7% de la fuerza laboral
- Charles Schwab: 6% de la fuerza laboral
- Docusign: 6% de la fuerza laboral
- Riskified: 6% de la fuerza laboral
- EA: 5% de la fuerza laboral
- Motional: 5% de la fuerza laboral
- Mozilla: 5% de la fuerza laboral
- Vacasa: 5% de la fuerza laboral
- CISCO: 5% de la fuerza laboral
- UPS: 2% de la fuerza laboral
- Nike: 2% de la fuerza laboral
- Blackrock: 3% de la fuerza laboral
- Paramount: 3% de la fuerza laboral
- Citigroup: 20,000 empleados
- ThyssenKrupp: 5,000 empleados
- Best Buy: 3,500 empleados
- Barry Callebaut: 2,500 empleados
- Outback Steakhouse: 1,000
- Northrop Grumman: 1,000 empleados
- Pixar: 1,300 empleados
- Perrigo: 500 empleados
- Tesla: 10% de la fuerza laboral
Las reclamaciones continuas de desempleo, según el gobierno, también fueron planas semana tras semana con 1.774 millones de estadounidenses, sin haber ido prácticamente a ninguna parte durante un año.
En resumen, aunque los datos oficiales del gobierno sobre las reclamaciones de desempleo pueden parecer optimistas, la realidad laboral en 2024 ha sido un caos de despidos.
