La semana pasada, 231,000 estadounidenses solicitaron beneficios por desempleo por primera vez, un gran salto desde las 209,000 de la semana anterior. Este es el número más alto de reclamaciones semanales desde agosto de 2023 y el tercer salto semanal más grande desde 2021.
Esto sucede en un contexto donde los despidos de WARN están en alza, la nómina está disminuyendo, los datos de JOLTS están cayendo – liderados por el colapso de los empleos en la construcción, y los despidos de Challenger-Grey están notablemente elevados.
A pesar de estos indicadores, los datos oficiales del gobierno sobre las solicitudes de desempleo continúan languideciendo (de una buena manera) cerca de mínimos históricos. Sin embargo, parece que los primeros indicios de la realidad están comenzando a brillar.
Además, varias empresas han anunciado recortes significativos en su fuerza laboral1. Algunas de las más notables incluyen:
- Everybuddy, Wisense, CodeSee, Twig: 100% de la fuerza laboral
- Twitch: 35% de la fuerza laboral
- Roomba: 31% de la fuerza laboral
- Bumble: 30% de la fuerza laboral
- Farfetch, Away: 25% de la fuerza laboral
- Hasbro, LA Times, Wint Wealth: 20% de la fuerza laboral
- Finder, Spotify: 17% de la fuerza laboral
- Buzzfeed: 16% de la fuerza laboral
- Levi’s, Xerox: 15% de la fuerza laboral
- Qualtrics: 14% de la fuerza laboral
- Wayfair: 13% de la fuerza laboral
- Duolingo, Rivian, Washington Post, Snap: 10% de la fuerza laboral
- eBay: 9% de la fuerza laboral
- Sony Interactive, Expedia, Business Insider: 8% de la fuerza laboral
- Instacart, Paypal, Okta: 7% de la fuerza laboral
- Charles Schwab, Docusign, Riskified: 6% de la fuerza laboral
- EA, Motional, Mozilla, Vacasa, CISCO: 5% de la fuerza laboral
- UPS, Nike: 2% de la fuerza laboral
- Blackrock, Paramount: 3% de la fuerza laboral
- Citigroup: 20,000 empleados
- ThyssenKrupp: 5,000 empleados
- Best Buy: 3,500 empleados
- Barry Callebaut: 2,500 empleados
- Outback Steakhouse: 1,000 empleados
- Northrop Grumman: 1,000 empleados
- Pixar: 1,300 empleados
- Perrigo: 500 empleados
- Tesla: 10% de la fuerza laboral
Las solicitudes continuas de desempleo, según el gobierno, también se mantuvieron planas semana tras semana en 1.785 millones de estadounidenses, prácticamente sin cambios durante un año.
Estos datos plantean la pregunta: ¿Está empezando a aparecer el verdadero mercado laboral en los datos del gobierno? Solo el tiempo dirá si esta tendencia continúa y qué implicaciones puede tener para la economía en general.
