A medida que los despidos masivos de empresas continúan aumentando, ¿por qué debería sorprendernos que las expectativas fueran de un aumento muy pequeño en las solicitudes iniciales de desempleo (de 213 mil a 216 mil) la semana pasada?
¿Cómo se ve eso, en el mercado laboral del mundo real, en 2024?
1. Twitch: 35% de la plantilla
2. Roomba: 31% de la plantilla
3. Hasbro: 20% de la plantilla
4. LA Times: 20% de la fuerza laboral
5. Spotify: 17% de la plantilla
6. Levi’s: 15% de la plantilla
7. Xerox: 15% de la fuerza laboral
8. Qualtrics: 14% de la fuerza laboral
9. Wayfair: 13% de la fuerza laboral
10. Duolingo: 10% de la fuerza laboral
11. Washington Post: 10% de la fuerza laboral 12: Snap: 10% de la fuerza laboral
13. eBay: 9% de la fuerza laboral
14. Business Insider: 8% de la plantilla
15. PayPal: 7% de la plantilla
16. Okta: 7% de la fuerza laboral
17. Charles Schwab: 6% de la fuerza laboral
18. Docusign: 6% de la fuerza laboral 19: CISCO: 5% de la fuerza laboral
20. UPS: 2% de la fuerza laboral
21. Nike: 2% de la plantilla
22. Blackrock: 3% de la fuerza laboral
23. Paramount: 3% de la fuerza laboral
24. Citigroup: 20.000 empleados
25. Pixar: 1.300 empleados
Y aquí están las estadísticas suministradas por el gobierno…
En lugar de aumentar, el número de estadounidenses que solicitaron beneficios por desempleo por primera vez cayó de 213 mil a 201 mil, prácticamente los niveles más bajos de este ciclo. Se trata de la tercera tasa más baja de solicitudes iniciales de subsidio por desempleo desde principios de 2023, según la administración Biden
