Habiendo abandonado su modelo en mayo, después de meses de subestimar ópticamente y sistémicamente la impresión de las nóminas de BLS…
Fuente: Bloomberg
…ADP está listo para presentar su nuevo Índice de Empleo 2.0 hoy “para brindar una visión más sólida y de alta frecuencia del mercado laboral y la trayectoria del crecimiento económico”.
El informe renovado, desarrollado con Stanford Digital Economy Lab, incluirá cifras tanto sobre empleos como sobre salarios, dijo ADP en un comunicado. Contará con el cambio mensual en el empleo privado, así como con los datos de las nóminas semanales del mes anterior. El crecimiento salarial anual promedio por industria, tamaño de la empresa, región, género y edad ahora también estará disponible cada mes.
“A medida que evoluciona el mercado laboral, los métodos para medir la dinámica del empleo también deben evolucionar”, dijo en el comunicado Nela Richardson, economista jefe de ADP.
“La combinación de datos de empleo y pago en un solo informe, junto con comunicados de alta frecuencia, nos brindará una imagen más clara del mercado laboral”.
En lugar de su enfoque anterior basado en modelos, la cifra ahora se construirá a partir de datos de nómina de ADP y se ponderará con un conjunto de datos BLS trimestral expansivo para que sea más representativa a nivel nacional.
Entonces, ¿qué muestran los nuevos datos?
Los analistas pronosticaron que ADP reportaría un aumento de 300k en el empleo en agosto (exactamente en línea con la estimación de nóminas de BLS que se publicará el viernes), pero en cambio imprimió una cifra drásticamente decepcionante de +132k empleos agregados.
Fuente: Bloomberg
Según datos de ADP, los niveles de empleo privado de EE. UU. han vuelto a los máximos previos a la pandemia…
Fuente: ADP
Las empresas productoras de bienes agregaron solo 23,000 empleos en agosto, mientras que los servicios agregaron 110,000, a pesar de que varios sectores de servicios vieron pérdidas de empleos…
Si no fuera por los camioneros, meseros y cantineros, podríamos estar frente a una impresión negativa.
“Nuestros datos sugieren un cambio hacia un ritmo de contratación más conservador, posiblemente a medida que las empresas intentan descifrar las señales contradictorias de la economía”, dijo Nela Richardson, economista jefe de ADP.
“Podríamos estar en un punto de inflexión, de aumentos de trabajo supercargados a algo más normal”.
El Medio Oeste experimentó pérdidas netas de empleo en agosto…
Quizás lo más crítico es que los salarios siguen aumentando (especialmente para los que cambian de trabajo)…
¿Es hora de revisar ese modelo de nuevo?
Fuente: https://www.zerohedge.com/personal-finance/adp-reports-big-miss-jobs-data-ahead-friday-payrolls-print
